Overijssel is een provincie waar werken en ondernemen opvallend vaak dichtbij huis gebeurt. Niet alleen in de grote steden, maar juist ook in regionale kernen en op bedrijventerreinen. Het economische profiel is breed: van maakindustrie en logistiek tot zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening. Tegelijkertijd staat de provincie – net als de rest van Nederland – voor stevige vraagstukken zoals arbeidsmarktkrapte, energietransitie en ruimte.
In dit artikel krijg je een diepgaand beeld van hoe de Overijsselse economie in elkaar zit, waar de kansen liggen en waar je als werknemer of ondernemer rekening mee moet houden.
1) Ondernemerschap in cijfers: groei, maar minder vanzelfsprekend
Overijssel telt 146.521 bedrijfsvestigingen (stand per 1 januari 2026). In 2025 kwamen er 12.091 starters bij en stopten 10.110 vestigingen. Per saldo nam het aantal vestigingen licht toe (ongeveer 1%).
Die groei klinkt bescheiden, maar past bij een bredere landelijke trend: het ondernemerslandschap staat onder druk door stijgende kosten, onzekerheid en een duidelijke toename van stoppers, met name onder zzp’ers. Voor ondernemers betekent dit: scherpere keuzes, meer professionalisering en een grotere focus op rendement in plaats van alleen groei.
Wil je zelf ondernemen in Overijssel, dan helpt het om je niet alleen te richten op “zichtbaarheid”, maar vooral op positionering, een realistisch verdienmodel en samenwerking met regionale partners.
2) Overijssel als economie: herstel, maar met schommelingen
Overijssel kent al jaren een economie die meebeweegt met nationale en internationale ontwikkelingen. Na hersteljaren is er ook weer sprake van afkoeling. Zo laat het bruto regionaal product (BRP) in 2023 een lichte krimp zien (ongeveer -0,6%).
Dat lijkt klein, maar het zegt vooral dit: Overijssel is geen eiland. Sectoren zoals industrie, logistiek en energie-intensieve productie voelen prijs- en keteneffecten vaak sneller. Juist daarom is de discussie over innovatie, verduurzaming en energie-infrastructuur hier extra relevant.
3) Waar zitten de banen? De kracht van regio’s én bedrijventerreinen
Overijssel is economisch gezien geen één-punts provincie. In de praktijk werken veel mensen in regionale systemen: Zwolle als knooppunt, Twente als technologie- en maakregio, de Stedendriehoek als sterke economische zone en het Vechtdal met een mix van mkb, recreatie en maakbedrijven.
Wat Overijssel bovendien onderscheidt: bedrijventerreinen zijn hier relatief belangrijk. In Overijssel is ruim 12% van de ondernemers op een bedrijventerrein gevestigd en samen zorgen zij voor ongeveer één derde van de banen in de provincie. Dat is een groter aandeel dan gemiddeld in Nederland. Voor ondernemers maakt dit de beschikbaarheid en kwaliteit van bedrijventerreinen extra belangrijk (bereikbaarheid, netcongestie, duurzaamheid, uitstraling).
4) Arbeidsmarkt: krapte als structureel thema
Een van de meest bepalende factoren voor werken en ondernemen in Overijssel is de arbeidsmarktkrapte. In arbeidsmarktregio’s zoals Regio Zwolle en Twente zijn er nog altijd veel vacatures, waarbij de verhouding tussen vacatures en kortdurend werkzoekenden sterk uit balans is.
Concreet zie je dit terug in regionale cijfers: in de eerste helft van 2025 waren er gemiddeld 12.950 vacatures in Regio Zwolle en 11.550 vacatures in Twente. Dat zijn niveaus die werkgevers dwingen om anders te werven en anders te organiseren.
Wat krapte in de praktijk betekent
Voor werknemers biedt krapte kansen: overstappen is makkelijker, salarisonderhandelingen hebben meer gewicht en er is meer ruimte voor scholing of hybride werkvormen.
Voor ondernemers vraagt krapte om een andere aanpak: automatiseren waar mogelijk, processen versimpelen, taken herverdelen en investeren in behoud (goed werkgeverschap, doorgroei, opleiding). Ook samenwerken met onderwijsinstellingen en regionale netwerken wordt belangrijker.
5) Sectoren met kansen: techniek, zorg en zakelijke diensten
Overijssel heeft een sterke basis in sectoren die landelijk ook groeien of structureel belangrijk blijven. Denk aan:
Techniek en maakindustrie
In Twente en delen van West-Overijssel speelt (hightech) maakindustrie een grote rol. Deze sector biedt kansen voor vakmensen, engineers, operators en toeleveranciers. Innovatie en verduurzaming zijn hierbij geen “extra”, maar steeds vaker randvoorwaarde om concurrerend te blijven.
Zorg en welzijn
De zorgsector groeit al jaren en staat tegelijk onder druk door personeelstekorten. Dit zorgt voor kansen voor instromers, zij-instromers en specialisten, maar vraagt ook om slimmer organiseren en regionalere samenwerking.
Zakelijke dienstverlening en logistiek
Met sterke regionale knooppunten en veel mkb-activiteit blijft zakelijke dienstverlening relevant, van marketing en IT tot accountancy en advies. Logistiek profiteert van ligging en infrastructuur, maar krijgt ook te maken met verduurzaming, personeel en energievraagstukken.
6) Innovatie en ondersteuning: Overijssel als netwerkprovincie
Overijssel zet actief in op innovatie via netwerken, fondsen en regelingen. Voor ondernemers zijn er programma’s rond innovatie, digitalisering en verduurzaming. De provincie biedt informatie en ondersteuning via haar eigen kanalen, bijvoorbeeld op het thema innovatie en ondernemerschap.
Handig startpunt: Innoveren in Overijssel (provincie Overijssel).
7) Uitdagingen die alles beïnvloeden: energie, ruimte en vergrijzing
De grootste rem op groei is lang niet altijd “vraag”. Steeds vaker zijn het randvoorwaarden: ruimte om te vestigen, voldoende personeel en vooral energie-infrastructuur. Netcongestie speelt in veel regio’s een rol bij uitbreiden of elektrificeren.
Daarnaast wordt de arbeidsmarkt beïnvloed door vergrijzing. Dit maakt de vraag naar personeel in zorg, techniek, onderwijs en productie extra hardnekkig. Bedrijven die nu investeren in opleiding, automatisering en behoud, bouwen daarmee een voorsprong op.
8) Wat betekent dit voor jou?
Als je in Overijssel wilt werken
Kijk niet alleen naar functietitels, maar naar sectoren met structurele vraag. Techniek, zorg, logistiek en IT blijven kansrijk. Combineer dat met gericht (bij)scholen en je vergroot je onderhandelingspositie.
Als je in Overijssel wilt ondernemen
Richt je op een duidelijk profiel en een gezonde marge. Krapte betekent: slimmer organiseren, automatiseren en samenwerken. En: check tijdig randvoorwaarden zoals locatie, bereikbaarheid en (toekomstige) energiecapaciteit.